在A工作了4.3年之后，我选择离开。

简要说说，A是一家在国内专业音频、舞台灯光、电影等方面数一数二的代理＋系统集成商，A当年拿下国家大剧院、上海东方艺术中心等巨型项目如探囊取物，确实风光。我就工作在A的北京分公司。

说起辞职的原因，要从2005年10月，公司搬家说起了。新址很宽敞，是由厂房改建而成，层高6米，很不错。不过，新址的缺点就是过于偏远而且交通不便，无论我选择城铁或者公交线路，每天都要花4～5小时在路上，这无疑是在浪费生命。但是，我当时并没有选择离开，而是东拼西凑的借钱买了车，还好，路上的时间缩短到1～2小时/天。

但搬家的影响远非如此简单。非骨干员工换了很多，而招新人很不易，很多人一听说公司地址就放弃面试了。估计也是因此，招人的要求一降再降。我这不是对谁有偏见，背景差异很大的人之间很难有统一的认识。记得当初刚参加工作时，一个耶鲁背景的上司对我说“we are on different frequencies”，当时我可不爱听，不过后来明白了，不是任何人的错，只是频率不同。

频率不同是无法产生共鸣的。同频的人越来越少了，他们更早的选择了离开，而这次轮到我了。也许事情就是这么简单，人以群分。

这次的aaazzz事件是导火索，老板的态度没给我任何余地，也许我要感谢他，在将来的某一天。

附：导火索点燃经过

由于GFW，HK总部很多人收到aaazzz邮件，于是很自然的，他们开始关心发送方（BJ、SHH分公司同事）“是不是中了病毒”。这其实真是冤枉病毒了，病毒邮件怎么会把自己伪装的这么“像病毒”呢？不过对于非专业人士的非专业判断，也不能加以指责，我仔细的收集了问题的症状和“证据”，发给所有人，当然了，我相信只有为数不多的人看了我的邮件。

我发邮件给HK网管，让他们为HK同事做好邮件过滤（其实我以为这是多此一举的，但实际证明，我做的还是不够），以避免重复收到aaazzz邮件，为了避免此邮件也被拦截，我还特意电话确认。没想到第二天，老板一出现就怒了（老板B往返于BJ与HK，有BJ和HK的邮箱，收到aaazzz的是HK邮箱），说，你怎么没有给我解决问题呢？我说，已经告诉HK网管解决方法了。B说，你做了事情，但是你没有给我解决问题。然后B给HK打电话，HK网管告诉他设置一个客户端的邮件过滤，B略有得意的说，看，问题解决了。

我觉得我只好沉默，既然HK网管没及时做的事情要怪罪到我头上，我只好沉默；既然HK网管按我的建议解决了问题我依旧take blame，我只好沉默。另外说明一点，我建议HK网管做的是服务器端邮件过滤，但是他们说ISP不支持，做不了，只好一个一个的同事那做客户端过滤，但不知为何，没有先给老板做。

当然，我并不认为此事我没有一点过错，我只是觉得我不再适合这里了。